Responsabilità, turni faticosi, stipendi tutt’altro che dorati. E come se non bastasse ci sono poi, sempre più frequentemente, gli attacchi, fisici e verbali, da parte dei pazienti. Il risultato? Mancano gli infermieri. Negli ospedali, nelle case di riposo, negli studi medici.
I numeri
A fine dicembre 2022 gli iscritti all’Ordine erano 6.180. Considerando pensionamenti e futuri sviluppi della professione ne servirebbero almeno mille in più. Attualmente la fascia più consistente in provincia è quella tra i 50 e i 58 anni: tante, dunque, le figure che in tempi relativamente brevi cesseranno il lavoro. Vedendo come stanno le cose attualmente, sembra difficile poter “andare a regime”, dato che la professione appare sempre meno appetibile. E le cifre dei corsi di laurea lo confermano. Due le sedi di formazione nel Vicentino: a Schio e in città. Nella prima i posti a disposizione per l’anno in corso erano 100, ma le matricole hanno raggiunto solo quota 93, nella seconda 120 e gli iscritti sono stai 102. È la prima volta che accade. In passato c’era sempre stato il tutto esaurito. E va poi ricordato che i numeri finali saranno ancora più bassi, perché bisogna tenere conto della cosiddetta mortalità universitaria, ovvero di quel 30 percento di studenti che abbandonano il percorso di studio.
Leggi ancheDottoressa aggredita al pronto soccorso dal familiare di un paziente
La scelta
«Il problema non è certo nuovo - ha spiegato Federico Pegoraro, presidente dell’Ordine professioni infermieristiche di Vicenza - ma si è decisamente acuito negli ultimi anni. Quando un giovane sceglie il percorso di studi lo fa in base al tipo di attività e a quello che il lavoro potrà garantirgli in futuro. E nel nostro caso si parla di una professione faticosa, con turni notturni, lavoro durante i giorni festivi e con guadagni non certo allettanti». Si capisce quindi perché sempre meno giovani si presentino ai test di ammissione. «Uno stipendio iniziale, senza indennità, parte da circa 1.400 euro - continua Pegoraro -. Osservando le cifre europee, stato per stato, solo in Grecia la situazione è peggiore, a livello di compensi».
Infermieri stranieri
Proprio per questo, inevitabilmente, c’è chi decide di lasciare il Paese e di esercitare la professione all’estero. «I casi sono stati più frequenti in passato, attualmente non sono molti gli infermieri che si trasferiscono. In compenso attualmente sono circa il 20% gli infermieri stranieri, prevalentemente dell’Europa dell’Est, che lavorano nelle strutture del Vicentino, sopperendo alle carenze sia nelle case di riposo, dove la situazione è più critica che negli ospedali». Fino alla fine del 2025, con il decreto Milleproroghe viene consentito l’esercizio temporaneo delle qualifiche professionali sanitarie e della qualifica di operatore socio-sanitario in deroga alle vigenti norme sul riconoscimento delle qualifiche professionali nel nostro Paese.
Gli attacchi
C’è poi un altro aspetto, che non è affatto trascurabile. Medici e infermieri, già in passato, erano presi di mira e si trovavano a dover fronteggiare reazioni a violente. Poi è arrivata la pandemia e sono stati osannati. Trattati come eroi per un periodo breve. Poi tutto è tornato come prima, anzi, la situazione sembra essere in continuo peggioramento. Le aggressioni, fisiche e verbali, da parte di pazienti, sono purtroppo in crescita e, se si aggiungono agli altri aspetti negativi, rischiano di scoraggiare ancora di più i giovani.
Le soluzioni
Una ricetta per risolvere i problemi? «Oltre all’aspetto economico - conclude Federico Pegoraro - dobbiamo lavorare per far capire il valore della nostra professione. È necessario che venga riconosciuto il ruolo fondamentale svolto dagli infermieri, in qualsiasi ambito operino. Per questo abbiamo dato il via ad un’attività anche nelle scuole: abbiamo organizzato, e proseguiremo in futuro, degli incontri informativi con studenti e docenti per illustrare la professione, rispondere a domande e chiarire dubbi. Un’altra occasione per raggiungere questo obiettivo saranno appuntamenti ed eventi in vista del 12 maggio, Giornata dell’infermiere. Non solo, sarà importante creare una rete di sinergie con i rappresentanti del territorio».