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Mcs, un assegno
da 10 mila euro
a chi si dimette

Si deve decidere entro fine agosto
altrimenti la proposta cala a 6 mila
Per chi andrà a Mestre sono pagati
il trasporto e le rette d’asilo per i figli
La “Mcs” di Maglio di Sopra da settembre sarà a Mestre. STUDIOSTELLA
La “Mcs” di Maglio di Sopra da settembre sarà a Mestre. STUDIOSTELLA
La “Mcs” di Maglio di Sopra da settembre sarà a Mestre. STUDIOSTELLA
La “Mcs” di Maglio di Sopra da settembre sarà a Mestre. STUDIOSTELLA

Luigi Cristina

C’è l'accordo, tra lavoratori e azienda. Chiuso, salvo imprevisti, il caso Mcs dopo oltre un mese di trattative tra sindacati di Femca-Cisl, Uiltec-Uil e Filctem-Cgil.

Ecco cosa prevede l’intesa raggiunta. Per chi dei 101 dipendenti lascia il lavoro e decide per le dimissioni è previsto un incentivo di 10 mila euro, se la scelta avviene entro il 31 agosto. Ma la cifra scende a 6 mila euro se la decisione viene presa successivamente, entro il 15 ottobre.

Per chi sceglie invece la strada della mobilità e un percorso di ricollocazione i tetti raggiungibili sono 7 mila entro il 31 agosto e 3 mila entro il 15 ottobre. (...)

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